Teamcoaching
Teams hebben het lastig op het moment. We moeten goed samenwerken maar weten niet hoe de verschillen te overbruggen.
Daarnaast zijn we bang onze individualiteit te verliezen en onze expertise te kort te doen ten bate van de ander. We laten ons beheersen terwijl we beseffen dat het ook anders kan. Maar hoe?
Deel en geheel zijn, hoe doe je dat?
Teams zijn deel van een organisatie met meerdere teams. Ook deze verhouding moet geherwaardeerd worden, zodat de organisatie zich goed kan ontwikkelen.
Hoe werkt Jikke?
Jikke coacht teams door vier elementen te helpen ontwikkelen en met elkaar in relatie te brengen:
- het individu
- de groep
- de leidinggevende
- de organisatie
De vorm is de ontwikkelcirkel, de werkwijze is de dialoog.
Meer weten?
Comments are closed.